Ga naar hoofdnavigatie Ga naar sitenavigatie Ga naar hoofdmenu All 3M.com Site Map

Voorzieningen

Als 3M-er krijgt u de mogelijkheid om substantieel invloed uit te oefenen, met een concurrerend salaris, uitgebreide hoogwaardige voorzieningen en erkenning van uw prestaties als stimulans.

Uw salaris

Uw salaris bij 3M is een erkenning voor de belangrijke bijdragen die u levert voor de bedrijfsresultaten. Uw salaris kan bestaan uit twee onderdelen: basissalaris en variabel salaris. Het basissalaris is van toepassing op alle medewerkers, terwijl het variabele salaris bestemd is voor bepaalde groepen van medewerkers.

Variabel salaris kan bestaan uit:

Jaarlijks bonusplan
Voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, wordt een deel van hun salaris gekoppeld aan de bedrijfsresultaten. Op basis van de bedrijfsresultaten ontvangen in aanmerking komende medewerkers een jaarlijkse betaling.

Bonusplan voor de lange termijn
Op basis van uw functieniveau komt u mogelijks in aanmerking om hieraan deel te nemen. Dit omvat aandelenopties, rechten op aandelenwaardering en beperkte aandelenuitgifte voor managementfuncties.

Verkoopbonussen
Het salaris van elke verkoper omvat bonussen die per maand of per kwartaal worden uitgekeerd, afhankelijk van de bedrijfsresultaten en de bijdrage die u levert.

Uw voorzieningen

3M biedt marktconforme voorzieningen zoals u die kunt verwachten van een topbedrijf. U komt bijvoorbeeld in aanmerking voor voorzieningen op het gebied van gezondheidszorg, arbeidsongeschiktheid en pensioenen. Afhankelijk van het land waarin u werkt en de wettelijke voorschriften, kunnen deze regelingen variëren. Meer informatie verkrijgt u in het land waar u naar een functie solliciteert.

Aanvullende programma's en hulpmiddelen

Voor uw persoonlijke en gezinsleven:

  • 3M Club, een plek om hobby’s en interesses te delen alsook mogelijkheden om tickets met korting te verkrijgen.
  • Ondersteuning voor sociale betrokkenheid: Matching Gifts,3M Community Giving.
  • Flexibele werkafspraken voor een beter evenwicht tussen werk en privé.

Voor uw ontwikkeling:

  • Leiderschapsontwikkelingsprogramma's
  • Forums en community’s om kennis te delen
  • Op functie gebaseerde formele opleidings- en trainingsactiviteiten
  • Cursussen via internet
  • Hulpmiddelen voor ontwikkelingsplanning
  • Financiële steun bij opleidingen

Afhankelijk van het land waarin u werkt, zullen de aangeboden aanvullende programma’s en hulpmiddelen variëren. Meer informatie verkrijgt u in het land waar u naar een functie solliciteert.

Facebook twitter YouTube LinkedIn

Vacatures zoeken


Zoek een oplossing die bij u past
Sluit u bij ons aan
Talentenpool
  • Mijn ervaringsniveau
  • Mijn interessegebied
Ontvang vacaturemeldingen en blijf op de hoogte van nieuwe mogelijkheden.

Doe nu mee